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对金融机构来讲，伴随期权品种的不断丰富，金融机构将扩大业务范围，尤其对于期货公司，能够更多地参与到证券市场，在更好地服务广大投资者的基础上，提高期货公司的差异化服务竞争力。金融机构最需要关注于以下两方面：第一，做好公司内部组织架构、岗位职责、制度流程、技术系统等方面的完善工作，在新品种上市前做好充足的准备工作。第二，关注交易所发布的各项规则制度，对内加强员工内部培训，提高知识水平与专业服务能力；对外扩展投资者教育活动，引导投资者正确理解期权、使用期权，掌握期权交易规则，确保新品种 上市平稳运行。

发明这一技术的是日本产业技术综合研究所的研究人员中村则雄。日前他在接受新华社记者采访时说，虽然之前也有其他方式的“虚拟触觉”技术，例如“虚拟触觉”的手套和服装等，但那些设备都需要穿脱，使用不便。他意识到“虚拟触觉”的本质在于“欺骗”大脑，于是研发出一种小巧的手握式设备，通过设备发出特殊的振动波来刺激皮肤，传递信号“欺骗”大脑，从而让人获得各种触感体验。

为此，国信证券透露，未来大经纪业务将继续以客户为中心，打造全能综合型的“大零售”模式，提供差异化服务和产品。具体来看：一是，搭建具备极强战斗力和竞争力的营销队伍，深挖渠道合作潜能，实现销售与服务一体化。二是，加快专业升级，聚集优秀的专业机构客户。

对于国际化的渴望，早在20年前就深深烙印在蔡东晨心里，那时，石药集团还是一个大型原料药企业，被国际投资机构评价为：“撑死就是个大型化工厂。”这深深地刺激了以蔡东晨为代表的石药集团干部团队，蔡东晨发下“狠话”：“总有一天，我要让发达国家人的血管里流着中国人的药。”

今年年初，杭州市出租汽车集团与北京小桔便利科技发展有限公司正式合作，将车载零售货架搭载到杭州的士服务先锋车队的出租车上。杭州出租汽车集团新闻发言人金凯表示，每卖出一件商品，司机将有20%的提成收入，可以及时到账。网约车对出租车的冲击，司机收入大幅度下降，很多人不愿意开出租车，如何留住出租车司机，其中一个最主要的点是增加司机的收入，因此想通过便利店的形式，无形中增加司机的收入，虽然收入不是很大，但总比没有要好。

第三，对分支机构组织架构与人力资源的合理调配，有助于发挥公司人才、资源集中管理优势，优化配置，提升绩效；其四，有利于加强内控管理，降低风险隐患，提高分支机构的合规管理水平，减少公司整体经营管理风险。国信证券告诉记者，公司施行的多项改革创新，是对经纪业务固本强基、强化集中管理、提升客户服务的统一举措。既是公司加强业务集中管理、提高风险管控的需要，也是公司经纪业务寻求突破转型发展的尝试。