aqdcc.33

涉及14个行业领域根据新法案，日本将扩大接收14个行业领域的外国劳动者。这一政策转换将为此前不允许的简单劳动领域接收外国劳动者开辟了新的道路。据《日本经济新闻》报道，从引进新制度的2019年4月开始，预计五年内护理行业接收的外国劳动者最多，为6万人。餐饮业为5.3万人，建筑业为4万人。14个行业将成为新在留资格“特定技能1号”的适用对象。

张文秀一直凭着一股精神力量在坚持，“我觉得任何事情都不能打败我，因为我是军人，我是能打胜仗的军人。”一碗牛肉面差点害了她事实上，当张文秀在里约掷出76米75摘得银牌之后，她在接受新华社采访时说，2013年在辽宁沈阳的全运会结束后，她就已经准备要退役了。

公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序，在师范专业范围内进行二次专业选择。录取后经考察不适合从教的公费师范生，在入学1年内，按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助，并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。原则上来说，公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教。如果未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。《办法》指出，教育部要会同相关部门制定公费师范生履约管理具体办法等相关政策。省级教育行政部门要建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案。

双方在合同中还约定，丁某在本合同解除或终止后负有竞业限制的义务，不能直接或间接地就职于竞争对手。若遵守本条款的约定，国泰君安可在竞业限制内给予丁某经济补偿，每月经济补偿为丁某在劳动合同解除或终止前十二个月平均基本工资的50%。除此之外，国泰君安和丁某还另签订《保密与竞业限制协议》，其中明确“竞业限制义务期限为双方解除劳动合同的1年内”，若国泰君安在期限内连续3个月不能按约给予丁某经济补偿，该协议废除；若丁某违反承诺，则应支付10万元的违约金。

报道称，印度陆军将按照现有的协议与约定，采取措施解决在实际控制线一带存在的“蓄意越界”行为。不过“有必要为局势出现升级做好准备”。该作战原则在谈到巴基斯坦时称，印度陆军将继续实施有效的反恐行动，从而针对正在进行的代理人战争“用惩罚性回应来确保威慑力”。

日媒称，随着来自外国的劳动力数量不断增加，日本政府也需要出台针对外国人的劳动安全政策。日本政府表示，保证外国劳动者在职场中的安全，是今后必须下功夫的课题。厚生劳动省指出，要进一步推出面向企业的多语种安全手册。此外，厚生劳动省也要求企业整顿职场环境，确保自己的外国员工充分了解工作流程，安全作业。